В Укрзалізниці запроваджено систему дистанційного навчання співробітників — портал розвитку знань. Він буде корисний не лише для залізничників, а й для тих, хто хоче долучитися до командної роботи в Укрзалізниці. Про це повідомив на своїй сторінці голова правління АТ «Укрзалізниця» Євген Кравцов.
«Коли слово «діджиталізація» врешті-решт і про Укрзалізницю. Нас називають «державою у державі», більше 250 тисяч працівників — то як мінімум цілий регіон. І, підтримуючи тенденцію «держава у смартфоні», ми запускаємо освітній портал для залізничників», — написав Євген Кравцов.
В УЗ розповідають, що на порталі зареєстровано понад 48 тис. користувачів системи, з яких понад 13 тис. уже підписалися на освітні програми, а 7 тис. залізничників є регулярними користувачами інших сервісів.
За словами Євгена Кравцова, компанія не витратила додаткових коштів на запуск проєкту, і він буде корисний не лише для залізничників, а й для тих, хто хоче долучитися до командної роботи в Укрзалізниці:
«Грошей на розробку порталу не витрачали, тільки оплата працівникам-програмістам. Це абсолютно безкоштовна, досконала, ліцензійна система… Що особисто дуже чекав я: є чат-бот для новачків. Підказки, як якнайшвидше подолати етап оформлення на роботу (а ми приймаємо на роботу в середньому 24 тисячі залізничників на рік). Ще є курси з англійської мови, школа провідника, профільні відеоуроки роботи з GE».
Доступ до порталу розвитку знань повністю можливий як із корпоративної мережі Укрзалізниці, так і з інтернету. Система дозволяє керувати віртуальним навчальним середовищем, здійснювати контроль навчального процесу, надавати електронний майданчик для курсів дистанційного навчання, накопичувати, структурувати, керувати доступом, поповнювати освітню базу тощо.
Наразі для користувачів доступні курси: кодекс етики АТ «Укрзалізниця», бізнес-англійська, охорона праці та інші. Серед інших можливостей порталу — залізнична Вікіпедія, відповіді на поширені запитання, добірка нормативно-правових документів відкритого доступу, цікава фото- та відеогалерея, відзнаки та сертифікати за проходження навчання, новини та анонси майбутніх навчальних заходів, звіти очних семінарів і нарад тощо.
Крім того, активно ведеться розробка електронних курсів, що реалізують технології ігрової механіки (Game Mechanics) та віртуальної реальності (VR).
