Стартував конкурсний відбір на посаду члена правління з вантажоперевезень. Критерії, за якими оцінюватиме кандидатів HR-агентство, навела голова ТСК Юлія Гришина на своїй сторінці у Facebook.
Серед критеріїв:
— професійний досвід:
- успішний кандидат повинен мати не менше 10 років досвіду роботи із процесами комерційної діяльності у сфері вантажних перевезень у залізничних компаніях;
- мінімум 5 років досвіду на посадах старшого керівництва;
- доведений досвід у розробці довгострокових бізнес-стратегій;
- глибокі практичні знання з економіки, досвід стратегічного та інвестиційного планування, успішної реалізації IT-рішень і цифровізації бізнес-проєктів;
- додатковою перевагою буде знання англійської мови та досвід роботи в міжнародних компаніях;
— освіта:
- успішний кандидат повинен мати повну вищу освіту за спеціальністю «фінанси», «ділове адміністрування», «економіка», «право» або «інженерія»;
- освіта у сфері залізничного транспорту буде перевагою;
— лідерські якості (успішний кандидат повинен буде мати стратегічне бачення, управляти змінами, мати управлінський авторитет та лідерські навички, володіти дипломатичною мудрістю).
«Особисто я деякі критерії оцінювання не поділяю, проте згодна з тим, що ця людина повинна мати не менше 10 років досвіду на залізничних вантажоперевезеннях і бажано профільну освіту. І головне, майбутній член правління повинен користуватися беззаперечною довірою та авторитетом серед українських залізничників. На цьому буде наполягати наша ТСК», — резюмувала Юлія Гришина.
Як повідомлялося раніше, Укрзалізниця розпочинає пошук кандидатів на посаду члена правління, відповідального за напрям діяльності «Вантажні перевезення». Відбором займатиметься ТОВ «ТЕЛЕНТ ЕДВАЙЗОРС», яке перемогло у публічному тендері щодо надання зазначених послуг.
Отримайте тестовий доступ до статистики та аналітики
