У вересні 2022 року колектив «АрселорМіттал Кривий Ріг» та дочірніх підприємств продовжить працювати за особливим графіком роботи. Про це пише Rail.insider із посиланням на видання «Металург».
Зауважується, що підприємство прагне уникнути скорочень персоналу та зберегти колектив. Водночас у компанії пообіцяли, що працівники і надалі своєчасно отримуватимуть зарплату. Але її розмір розраховуватиметься відповідно до зменшеного навантаження та скороченого робочого часу.
«Більша частина персоналу, зокрема менеджмент та працівники-іноземці у вересні продовжать працювати на 2/3 зайнятості. При цьому оплата праці становитимете не нижче від 2/3 встановленого окладу (тарифної ставки). На третину менше від окладу будуть отримувати і працівники гірничого департаменту», — уточнюється у дописі.
Нагадаємо, що у липні «АрселорМіттал Кривий Ріг» перевів працівників на неповний робочий день. Окрім того, з 1 серпня компанія зупинила роботу ГЗК на три місяці. Головними причинами такого рішення стали недосяжність традиційних ринків та збільшення витрат на логістику для підприємства у 5 разів.
