Тривають перемовини між польським оператором інфраструктури — PKP PLK — і представниками профспілок щодо можливості запровадження додаткового підвищення зарплати для співробітників компанії у 2026 році. Про це пише RAIL.insider із посиланням на Rynek kolejowy.
Із 1 січня 2026 році PKP PLK уже запровадила підвищення базової зарплати в середньому на 305 злотих. Це підвищення стало результатом домовленостей із соціальними партнерами у межах виконання Протоколу № 16 до Колективного договору. Зміни передбачали внесення до базової зарплати премій за роботу в шкідливих, важких інебезпечних умовах (виплачуваних у 2025 році) — з їх одночасним збільшенням на 11%.
У результаті середня зарплата у PKP PLK у лютому 2026 року перевищила 10 тис. злотих, сягнувши 10 тис. 314 злотих. Це означає, що вона була на 1178 злотих, або на 12,9%, вищою за середню зарплату в корпоративному секторі.
Під час зустрічі PKP PLK запропонувала підвищити базову зарплату за 2026 рік додатковими 3% від середньої базової зарплати у компанії станом на 31 грудня 2025 року, що становитиме загалом 246 злотих, зокрема 168 злотих як базової зарплати.
Ця пропозиція вища за прогноз інфляції Національного банку Польщі на 2026 рік, який становить 2,2–2,4%.Проте профспілки не прийняли пропозицію. Сторони відновлять переговори 6 травня.
Як повідомлялося раніше, PKP PLK збільшує базові зарплати працівників на 5,5%.
Підписуйтесь на RAIL.insider у Viber і Telegram — тут найактуальніші новини, відео та події залізничної галузі.
